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山东省高等教育综合改革进展情况调研报结果运用情况

2018-11-13   来源:  

调研报告结果运用情况

1.根据调研报告出台了《省属公办本科高校总会计师制度实施方案》,在部分高校启动实施副校级总会计师配备工作。

3.根据调研报告启动高校人事管理制度改革,一是实行人员编制总量控制备案制,由高校自主确定教学、科研、教辅机构设置和人员编制总量并报有关部门备案。二是由高校在人员控制总量内,自主安排、执行用人计划,自主公开招聘各类人才。三是由高校根据教师能力和业绩自主开展职称评聘,适当提高高级专业技术岗位结构比例,中级和初级专业技术岗位可以统筹使用。同时规定从事实验技术教学的教师可根据条件、能力和业绩,参与正高级专业技术岗位的竞聘。